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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領導方格理論中將對工作高度關心，但對人很少關心的領導類型稱為（ ）11-261

    2012年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領導方格理論中將對工作高度關心，但對人很少關心的領導類型稱為（ ）11-261

    • A、貧乏式
    • B、鄉(xiāng)村俱樂部式
    • C、團隊式
    • D、任務式
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    組織文化應包括銳意進取、開拓創(chuàng)新、追求優(yōu)勢、永不自滿等精神。這體現(xiàn)了建立組織文化應遵循的（ ）18-436

    • A、價值原則
    • B、卓越原則
    • C、個性原則
    • D、目標原則

    亞當斯的公平理論的基本內(nèi)容可以用一個方程式來概括，這個公平理論方程式是（    ）



    • A、image.png

    • B、image.png

    • C、image.png

    • D、image.png

    組織行為學的研究對象是（ ）1-5

    • A、一切人的行為
    • B、一切人的心理活動
    • C、一定組織中的人的心理與行為
    • D、一切人的心理與行為

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